Produkt zum Begriff Arbeitgeber:
-
Riese, Cornelius: Arbeitgeber-Attraktivität und Führung
Arbeitgeber-Attraktivität und Führung , Arbeitgeber-Attraktivität erhöhen Der demografische Wandel wird zunehmend durch den Fachkräftemangel in den Unternehmen spürbar. Arbeitgeber-Attraktivität wird damit zu der zentralen Erfolgsvoraussetzung für Organisationen. Sie setzt gute Führung auf allen Ebenen des Managements voraus. Beide sind untrennbar miteinander verbunden. Wichtige Impulse für die Praxis Dieses Buch ist ein Impulsgeber, wie Arbeitgeber-Attraktivität und Führung institutionell sowie individuell gestaltet und im Unternehmen verankert werden können. Cornelius Riese stellt seine Erfahrungen in Form eines ABCs der Arbeitgeber-Attraktivität dar. Dies dient als Leitfaden und beleuchtet wichtige Aspekte wie Coaching, Diversität, HR-Prozesse, Kommunikation, Recruiting oder Unternehmenswerte. Anschließend vertieft er das Thema mit renommierten Unternehmern und Führungspersönlichkeiten der Wirtschaft: . Angie Gifford, Meta . Jan-Hendrik Goldbeck, Goldbeck . Nicola Leibinger-Kammüller, Trumpf . Theodor Weimer, Deutsche Börse . Christoph Werner, dm . Stefan Wintels, KfW . Reinhard Zinkann, Miele , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Das Weisungsrecht der Arbeitgeber (Peters, Dietlinde-Bettina)
Das Weisungsrecht der Arbeitgeber , Zum Werk Worauf es bei einer rechtmäßigen Weisung ankommt, wird anhand von Grundsätzen, die sich aus arbeitsvertraglichen Regelungen und Rechtsprechung ergeben, erläutert. Betrachtet wird hierbei die ganze Bandbreite von einfachen täglichen bis hin zu mitbestimmungspflichtigen Weisungen. Aus den Erkenntnissen werden praktische Lösungen abgeleitet. Das Werk ist in folgende Kapitel gegliedert: Grundbegriffe zum Weisungsrecht Inhaltliche Durchführung der Arbeitsleistung Zeit der Arbeitsleistung Ort der Arbeitsleistung Generelle Anordnung zum Ordnungsverhalten im Betrieb Einschränkung und Erweiterung des Weisungsrechts bei besonderen Personengruppen Handlungsalternativen für die Arbeitgeberin bei Nichtbefolgung der Weisung Handlungsalternativen für den Arbeitnehmer bei einer unwirksamen Weisung Vorteile auf einen Blick Rechtmäßigkeit und Akzeptanz von Weisungen Nachschlagewerk für konkrete Fragen zum Weisungsrecht Lösungsansätze anhand von Fallgruppen Zur Neuauflage Neueste Rechtsprechung wurde eingearbeitet und erläutert. Zahlreiche Fallbeispiele illustrieren die Rechtslage. Zielgruppe Für Personalabteilungen und Betriebsräte, Führungskräfte, Anwälte, die im Arbeitsrecht beraten, und Arbeitsgerichte. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210322, Produktform: Kartoniert, Autoren: Peters, Dietlinde-Bettina, Auflage: 21002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Keyword: Überstunden; Anordnung; Low Performer; Unwirksame Weisung; Dienstliche Weisung; Direktionsrecht; Mitbestimmung; Hauptleistungspflicht; Loyalitätspflicht, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XVIII, Seitenanzahl: 254, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Länge: 223, Breite: 142, Höhe: 22, Gewicht: 470, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406737985, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2519388
Preis: 45.00 € | Versand*: 0 € -
Bullcraft Couchtisch 2242 massiv mango ausziehbar kurzfristig
Bullcraft Couchtisch 2242 massiv mango ausziehbar kurzfristig Dieser Bullcraft Couchtisch 2242 wurde mit modernsten Produktionsmethoden gefertigt und garantiert somit beste Qualität. Die pfiffige Funktionalität der Ausziehbarkeit sucht seinesgleichen unter den Couchtischen. Übrigens wussten Sie schon, dass Bakterien auf einem Massivholz Couchtisch keine Überlebenschance haben ? Dafür zeigt sich der natürliche Säuregehalt des Holzes verantwortlich. Auch lassen sich auf einem Massivholztisch kleine Missgeschicke mittels Sandpapier und etwas Öl viel leichter beseitigen als auf einem herkömmlich furnierten oder folierten Tisch. ausgezogen nicht ausgezogen Massivholz Mango B90-153 x T59 x H46 cm Lieferung in zerlegtem Zustand, Montageanleitung beiliegend Preis ohne Deko Gewährleistung 2 Jahre ab Rechnungsdatum Versandkosten Im Lieferpreis enthalten ist die Lieferung bis hinter die erste ve...
Preis: 295.00 € | Versand*: 20.00 € -
Arbeitsrecht für Arbeitgeber (Kaufmann-Jirsa, Stephanie~Kilian, Claudia)
Arbeitsrecht für Arbeitgeber , Arbeitsrecht: Sofort verständlich, schnell umgesetzt, rechtssicher formuliert In der heutigen Zeit ein Unternehmen oder eine Abteilung zu führen ist kein Spaziergang. Überall lauern gesetzliche Regelungen, bürokratische Hürden oder steuerrechtliche Verpflichtungen, die es zu meistern gilt. Dabei beginnen die Herausforderungen schon bei der Einstellung neuer Mitarbeiter: . Welche Fragen dürfen Sie im Bewerbergespräch stellen und welche nicht? . Was darf, muss und sollte alles in einem Arbeitsvertrag geregelt sein? . Lohn und Gehalt: Wie ist das gleich mit der Lohnsteuer und den Sozialversicherungsabgaben? . Welche Umlagen müssen Sie zahlen und was ist eine Künstlersozialabgabe? . Wann dürfen Sie einem Mitarbeiter kündigen? Ist vorher immer eine Abmahnung notwendig? . Wie muss ein Arbeitszeugnis formuliert sein? Dieser Ratgeber richtet sich vor allem an Inhaber kleiner und mittelständischer Unternehmen sowie an personalverantwortliche Abteilungsleiter, die schnellen und unkomplizierten Rat in arbeitsrechtlichen Fragen suchen. In diesem Buch werden alle wichtigen Bereiche abgedeckt - von der Mitarbeitersuche bis zum Arbeitszeugnis finden Sie alle Fragen des unternehmerischen Alltags leicht und verständlich erklärt. Zum Buch gehört ein Downloadbereich im Internet mit zahlreichen Arbeitshilfen, wie etwa Musterschreiben und -verträge, Checklisten und Formulare, die Sie einfach in Ihre Textverarbeitung übernehmen, auf Ihre Bedürfnisse anpassen und ausdrucken können. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20190930, Produktform: Kartoniert, Beilage: kartoniert, Titel der Reihe: Vahlen Praxis##, Autoren: Kaufmann-Jirsa, Stephanie~Kilian, Claudia, Auflage: 19002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 235, Abbildungen: Mit Downloadbereich im Internet mit Arbeitshilfen, Keyword: Arbeitsvertrag; Arbeitszeugnis; Kündigung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 223, Breite: 141, Höhe: 20, Gewicht: 357, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783800637287, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1238336
Preis: 24.90 € | Versand*: 0 €
-
Wie kurzfristig darf Arbeitgeber Überstunden anordnen?
Wie kurzfristig Arbeitgeber Überstunden anordnen dürfen, hängt von den gesetzlichen Bestimmungen des jeweiligen Landes ab. In vielen Ländern müssen Arbeitgeber Überstunden im Voraus ankündigen, um den Arbeitnehmern genügend Zeit zur Planung zu geben. In einigen Fällen können Arbeitgeber jedoch auch kurzfristig Überstunden anordnen, zum Beispiel in Notfällen oder unvorhergesehenen Situationen. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber die gesetzlichen Vorschriften einhalten und sicherstellen, dass die Arbeitnehmer angemessen informiert und entschädigt werden. Letztendlich sollten Arbeitgeber immer im Einklang mit den geltenden Arbeitsgesetzen handeln und die Rechte ihrer Mitarbeiter respektieren.
-
Kann der Arbeitgeber kurzfristig die Arbeitszeit ändern?
Kann der Arbeitgeber kurzfristig die Arbeitszeit ändern? Ja, grundsätzlich kann der Arbeitgeber die Arbeitszeit kurzfristig ändern, jedoch muss er dabei die gesetzlichen Regelungen und eventuell bestehende Arbeitsverträge beachten. In vielen Fällen muss der Arbeitgeber die Änderung rechtzeitig ankündigen und eine angemessene Begründung dafür liefern. Falls die Änderung der Arbeitszeit nicht im Einklang mit den gesetzlichen Vorschriften steht, kann der Arbeitnehmer dagegen vorgehen und gegebenenfalls Schadensersatzansprüche geltend machen. Es empfiehlt sich daher, im Zweifelsfall rechtlichen Rat einzuholen, um die eigenen Rechte und Pflichten zu klären.
-
Kann ich als Schülerin in Bayern kurzfristig an orthodoxen Ostern frei bekommen?
Es hängt von den Schulrichtlinien und dem Schulgesetz in Bayern ab. In einigen Schulen und Schulbezirken gibt es möglicherweise Regelungen, die es Schülern ermöglichen, an religiösen Feiertagen freizunehmen. Es ist ratsam, sich an die Schulleitung zu wenden und nachzufragen, ob eine kurzfristige Freistellung für orthodoxes Ostern möglich ist.
-
In welchen Fällen muss der Arbeitgeber frei geben?
Der Arbeitgeber muss seinen Mitarbeitern frei geben, wenn gesetzliche Feiertage anstehen, an denen normalerweise nicht gearbeitet wird. Außerdem haben Arbeitnehmer Anspruch auf bezahlten Urlaub, der vom Arbeitgeber genehmigt werden muss. In bestimmten Fällen, wie beispielsweise bei Krankheit oder familiären Notfällen, kann der Arbeitgeber auch gezwungen sein, seinen Mitarbeitern frei zu geben. Es ist wichtig, dass der Arbeitgeber die gesetzlichen Bestimmungen und die im Arbeitsvertrag festgelegten Regelungen einhält, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter angemessen freigestellt werden.
Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitgeber:
-
Samiro 2er Set Esszimmerstühle eiche bianco Kunstleder kurzfristig
Samiro 2er Set Esszimmerstühle eiche bianco Kunstleder kurzfristig Die Samiro Polsterstühle mit dem effektvollen Kontrast aus heller Eiche und einem dunkelgrauen Kunstlederbezug verbreiten eine gemütliche Eleganz. Mittels des eingearbeiteten Griffs an der Rückenlehne lassen sich die Stühle mit einer Hand verrücken. Der bequeme Sitzkomfort lädt zum längeren Verweilen ein. Für XXL Bild hier klicken Bezug PU Kaiman Kunstleder 100% Polyurethan, Farbe fango (dunkleres grau) Gestell eiche bianco.lackiert B47 x H100 x T59 cm Sitzhöhe ca. 48 cm Sitztiefe ca. 41cm aufwendige kantenumlaufende Ziernähte mit Griff Garantie 2 Jahre ab Rechnungsdatum Versand Im Lieferpreis enthalten ist die Lieferung bis hinter die erste verschließbare Tür (Haustür). Sonderleistungen erfolgen nur gegen Vereinbarung. Zahlung Hierzu erhalten Sie von uns nach dem Kauf eine email Lieferzeit ca. 1-2 Wochen nach E...
Preis: 139.80 € | Versand*: 12.00 € -
Staud Sinfonie Plus schmaler Schwebetürenschrank weiß mit Spiegel kurzfristig
Staud Sinfonie Plus schmaler Schwebetürenschrank weiß mit Spiegel kurzfristig Der weiße Schwebetürenschrank bringt ganz ohne Beleuchtung Licht in Ihr Schlafzimmer oder in den Flur. Aufgrund Reflexion des Spiegels wirkt der Raum zusätzlich größer. Mit nur 113 cm Breite passt der Kleiderschrank gut in eine Nische. Das Schrankinnere in weißbuche enthält 2 Einlegeböden und eine Kleiderstange. Weiteres Zubehör können Sie mit verlängerter Lieferzeit separat dazubestellen. Ausstellungsstück zum Abverkauf B113 x H200 x T67,5 cm Korpus Dekor weiß Front Dekor weiß / Spiegel Leisten alu schmal innen Dekor weißbuche 1 Schrankfach 110 cm breit 1 Kleiderstange und 2 Einlegeböden inklusive Lieferung erfolgt zerlegt standardmäßig ohne gedämpfte Türen Schließdämpfer optional 69 ? schließ- Öffnungsdämpfer optional 130 ? Gewährleistung 2 Jahre ab Rechnungsdatum Versand Im Lieferpreis enthalten ist die L...
Preis: 469.00 € | Versand*: 50.00 € -
Schösswender 2er Set Polsterstühle Microfaser Lederoptik beige kurzfristig
Schösswender 2er Set Polsterstühle Microfaser Lederoptik beige kurzfristig Die Polsterstühle aus dem Belcanto-Programm begeistern duch die elegante Linienführung der sich nach oben verbreiternden Rückenlehne. In Kombination mit dem schwarzen Spider-Gestell aus Metall wird die Modernität dieser Stühle unterstrichen, welche in Küche als auch im Esszimmer plaziert werden können. Mit einem Bezug aus Microfaser in Lederoptik beige kann das Schösswender Stuhl-Set neutral in eine bestehende Einrichtung integriert werden. Passend dazu empfehlen wir Ihnen die Armlehnstühle, welche Sie als separaten Artikel in diesem Shop finden. 2er Set Polsterstühle mit Metallgestell pulverbeschichtet schwarz Bezug Microfaser Lederoptik beige (100% Polyester) Achtung der Stuhl zeigt einen Echtlederbezug, daher separates Stoffmuster-Bild beachten Gesamthöhe 91 cm Sitzhöhe 49 cm Sitzbreite 46 cm Lieferun...
Preis: 698.00 € | Versand*: 19.50 € -
Schösswender 2er Set Armlehnstühle Microfaser Lederoptik beige kurzfristig
Schösswender 2er Set Armlehnstühle Microfaser Lederoptik beige kurzfristig In einem Armlehnstuhl fühlt man sich rundherum geborgen. Die Belcanto Stühle von Schösswender überzeugen dabei mit einem gelungenen modernen Design, welches sich aus dem schwarzen Spidergestell und einer extravagant designeten Sitzschale zusammenfügt. Der beige Microfaserbezug in Lederoptik ist strapazierfähig und pflegeleicht und kann neutral in Küche oder Esszimmer integriert werden. Passend dazu empfehlen wir Ihnen die normalen Polsterstühle, welche Sie in einem separaten Artikel dieses Shops finden. Armlehnstuhl mit Metallgestell pulverbeschichtet schwarz Bezug Microfaser Lederoptik beige (100% Polyester) Achtung der Stuhl zeigt einen Echtlederbezug, daher separates Stoffmuster-Bild beachten Gesamthöhe 91 cm Sitzhöhe 49 cm Sitzbreite 46 cm Gesamtbreite 57 cm Armlehnhöhe 70 cm Lieferung erfolgt montie...
Preis: 928.00 € | Versand*: 19.50 €
-
Woher bekomme ich kurzfristig einen Ring?
Sie können kurzfristig einen Ring in verschiedenen Geschäften wie Juwelierläden, Kaufhäusern oder auch online erwerben. Es ist ratsam, vorher nach Verfügbarkeit und Lieferzeiten zu fragen, um sicherzustellen, dass Sie den Ring rechtzeitig erhalten. Alternativ könnten Sie auch Freunde oder Familie fragen, ob sie einen Ring ausleihen können.
-
Wo finde ich kurzfristig günstige Flüge?
Wenn du kurzfristig günstige Flüge finden möchtest, empfehle ich dir, verschiedene Flugsuchmaschinen und -portale wie Skyscanner, Google Flights, Kayak oder Momondo zu nutzen. Diese Seiten ermöglichen es dir, Preise von verschiedenen Fluggesellschaften und Reiseanbietern zu vergleichen, um das beste Angebot zu finden. Es kann auch hilfreich sein, flexible Reisedaten zu wählen oder Last-Minute-Angebote zu überprüfen. Darüber hinaus könnten auch Direktbuchungen bei Fluggesellschaften oder das Abonnieren von Newslettern für Sonderangebote eine Möglichkeit sein, günstige Flüge zu finden. Es lohnt sich, regelmäßig nach Angeboten zu suchen und verschiedene Optionen zu prüfen, um den besten Deal für deine Reise zu bekommen.
-
Wie soll ich ihm so kurzfristig absagen?
Es ist am besten, ihm so früh wie möglich Bescheid zu geben, damit er genug Zeit hat, alternative Pläne zu machen. Sei ehrlich und direkt in deiner Absage und entschuldige dich aufrichtig für die Unannehmlichkeiten. Biete an, einen anderen Termin zu finden, an dem ihr euch treffen könnt.
-
Wie kann ich die Führerscheinprüfung kurzfristig absagen?
Um die Führerscheinprüfung kurzfristig abzusagen, solltest du dich direkt an die zuständige Fahrerlaubnisbehörde oder Fahrschule wenden. Dort kannst du deinen Wunsch zur Absage der Prüfung mitteilen und gegebenenfalls einen neuen Termin vereinbaren. Es ist wichtig, dies so früh wie möglich zu tun, um mögliche Kosten oder Konsequenzen zu vermeiden.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.